2023年11月11日宏唯公司管理层利用七巧板，进行了一场“跨部门沟通”体验式培训，此次培训的目的是为了学习领导者的思维，通过游戏互动的方式培养团队成员主动沟通的意识，增强宏唯团队的工作积极性与思维能动性。

七巧板示意图

培训现场

         此次培训将团队分成七个小组，模拟企业的不同部门或各个分支机构，共同完成一系列复杂的任务。深刻体验沟通、合作、创新、信息共享、资源配置、领导风格、科学决策等管理主题。“七巧板”作为培训道具，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。

培训现场成员互动

  一堆杂乱无章且五颜六色的小木板会随机分到每个小组，每个小组需要在指定的时间内完成培训师给定的任务且每个小组的任务各不相同。在完成任务的过程中需要每个小组通过小组沟通、协调，最终实现资源共享，团队共赢的目的。

七巧板拼搭现场

   该任务看似简单易懂，但当真正的操作过程时会把日常工作和生活中一切有碍工作的弊端和行为暴露无遗。当时间停止，任务依旧那一刻，五颜六色的七巧板摆在所有人的面前，这看似是挑战，但其实是引起大家思考最好的引子。

培训成员互动学习

   此次培训带动了大家学习领导者的思维与观念，培养团队成员主动沟通的意识，强调团队的信息与资源共享。通过加强资源的合理配置，让团队之间体会到合作的重要性，合理处理竞争关系，最终培养宏唯员工市场开拓与产品创新的意识理念。

对企业与个人的启发与感悟

对企业与个人的启发与感悟

企业

1、提高企业各部门、各层级沟通协作的水平

2、提高企业各部门、各层级相互的认可及明确的最终的目标

3、能否进行有效沟通决定着事情的成败

个人

1、突破定势思维

2、大胆尝试，勇于创新

3、提高解决问题与跨部门沟通的能力

4、树立大局观，学会分析整体目标与局部任务之间的关系

5、主动沟通，运用不同的沟通方式避免沟通过程中的信息衰减